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事业单位招聘工作人员体检标准是什么?

事业单位公开招聘人员的体检标准是按照公务员体检标准走的。第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。

遇有下列情况之一的，排除病理性改变，合格：（一）心脏听诊有杂音；（二）频发期前收缩；（三）心率每分钟小于50次或大于110次；（四）心电图有异常的其他情况。将《标准》第二条修订为：血压在下列范围内，合格：收缩压小于140mmHg；舒张压小于90mmHg。

具体《公务员录用体检通用标准（试行）》体检标准如下：风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。

事业单位招聘体检合格标准是指应聘者在经过体检后，各项指标均达到招聘单位规定的健康标准，被认定为身体健康，可以胜任所招聘的职位。这个标准通常涵盖以下多个方面：身体外观：检查应聘者是否存在明显的身体缺陷或疤痕等，这些可能会影响其从事某些特定职位。

事业单位体检标准是涉及很多方面的，健康是第一，会考察大家的血压、病史和健康状况、视力和听力，是为了让大家有足够的精力去工作，工作中更需要身体健康的人，如果是先天不足的人在之后的工作中也会非常吃力。

事业单位公开招聘人员的体检标准是参照什么为标准

1、事业单位公开招聘人员的体检标准是参照公务员体检标准的，但比公务员会稍微宽松一点，体检项目有血常规、尿常规、肝功能、外科、内科、心电图、胸透、耳鼻喉以及眼科。体检项目详细介绍：血常规 检查血常规可以发现是否贫血，血液病和肝、脾的病变。

2、血压范围：收缩压小于140mmHg且舒张压小于90mmHg合格。血液疾病：血液系统疾病不合格，不过单纯缺铁性贫血，男性血红蛋白高于90g/L、女性高于80g/L合格；地中海贫血（地贫基因携带者、静止型、轻型）且血红蛋白高于90g/L，不影响正常工作的，可合格（国家或行业另有规定的除外）。

3、事业单位公开招聘人员体检标准可参照公务员体检标准，一般原则是：不会传染、不会恶化、不能治愈、不影响工作的疾病。主要针对心脏、血压、血液、肺结核、气管、消化道、肝脏、恶性肿瘤、肾炎、内分泌、精神、皮肤等疾病。

4、参照的都是通用体检标准，而非录用体检标准。具体《公务员录用体检通用标准（试行）》体检标准如下：风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。

5、事业单位公开招聘人员的体检标准是按照公务员体检标准走的。第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。